До 2018 года Минздрав РФ планирует решить проблему кадрового дефицита в здравоохранении. Об этом сообщил замглавы Минздрава РФ Игорь Каграманян.
По его словам, для решения это проблемы Минздрав будет развивать целевой приём в медицинские вузы и повышать престиж профессии врача. В Росси уже приняты программы по преодолению кадрового дефицита до 2018 года.
Отметим, что в нашей стране не хватает около 40 тыс. врачей различных специализаций и около 270 тыс. среднего медперсонала. Одновременно с этим, ежегодно из профессии уходит 8-10% специалистов.